Neymar, l’attaquant international brésilien, est accusé de travail dissimulé par une ancienne employée de maison.
L’attaquant d’Al-Hilal, Neymar, est de nouveau au centre d’une polémique. Une ancienne employée de maison, mère de quatre enfants, l’a assigné aux prud’hommes pour travail dissimulé. Elle réclame 368 000 euros. La Brésilienne, qui a travaillé pour l’ancien Parisien pendant près de deux ans, à Bougival, dans les Yvelines, affirme n’avoir jamais été déclarée à l’URSSAF. Elle a été licenciée à l’automne dernier, alors qu’elle était enceinte de son quatrième enfant.
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Dans un entretien accordé à la presse brésilienne, elle raconte comment son licenciement s’est déroulé. « La secrétaire m’a appelée et m’a dit : ‘Voici votre salaire, vous n’avez plus besoin de venir, réglez votre vie privée’. Ils m’ont dit d’aller chercher mon argent auprès de l’agent de sécurité à l’entrée principale. Je me suis retrouvée sans aucun soutien. On m’a même coupé l’électricité pendant une semaine », a-t-elle expliqué.
« Le week-end, je travaillais toute la nuit »
La femme dénonce des conditions de travail inhumaines. Elle travaillait 7 jours sur 7, y compris la nuit, sans jamais recevoir de prime de nuit. Elle était également chargée de tâches qui ne relevaient pas de ses fonctions, comme faire les ongles de la mère et de la compagne de Neymar.
« J’étais chargé de faire le ménage, de faire le lit, tout ce qui concerne le nettoyage de la maison. À leur demande, pendant que la maison tournait, je devais aider ceux qui en avaient besoin. J’ai fait les ongles de la mère de son fils (Carol Dantas). Une fois, je nettoyais le gymnase et on m’a demandé de m’arrêter pour faire les ongles de Bruna (Biancardi) », a-t-elle poursuivi, ajoutant : « Le week-end, je travaillais toute la nuit. Comme je devais rentrer tôt le lendemain matin, je dormais sur place. Mais je n’ai jamais reçu de prime de nuit. J’ai fait mes heures comme ils me l’ont demandé. » Des accusations graves auxquelles la star auriverde n’a pas encore réagi. L’affaire sera examinée par le tribunal des prud’hommes en 2024.
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