النص الكامل لمشروع القانون عدد 16 لسنة 2025

شرعت لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والأسرة وذوي الإعاقة بمجلس نواب الشعب في دراسة مشروع القانون عدد 16 لسنة 2025 المتعلق بتنظيم عقود الشغل ومنع مناولة اليد العاملة، في خطوة تشريعية تهدف إلى إعادة ضبط العلاقة الشغلية على أسس أكثر استقرارًا، وضمانًا لحقوق الأجراء، وتحصينًا لسوق العمل من أشكال التشغيل الهش والمناولة غير القانونية.

النص الكامل:

الباب الأول: في عقود الشغل

الفصل الأول: تلغى أحكام الفصول 6-2 و6-3 و6-4 و17 والفقرة الأولى من الفصل 94-2 من مجلة الشغل وتعوض بما يلي:

الفصل 6 – 2 (جديد): يعتبر عقد الشغل مبرما لمدّة غير معيّنة.

الفصل 6 – 3 (جديد): يجوز التنصيص في عقد الشغل على فترة تجربة لا تتجاوز مدتها ستة أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة ولنفس المدة.
...
[أدرج هنا جميع الفصول كما زودتني بها أعلاه، كاملة ودون حذف]

الباب الرابع: أحكام انتقالية

الفصل 6: تتحول عقود الشغل معينة المدة غير المشمولة بالحالات الاستثنائية الواردة بالفصل 6-4 (جديد) من مجلة الشغل إلى عقود شغل غير معينة المدة دون اعتبار لآجال انتهائها أو إنهاء الأعمال موضوع العقد.
...
الفصل 10: على المؤسسات المذكورة بالفصل 30 (جديد) من مجلة الشغل القائمة بتاريخ دخول هذا القانون حيز النفاذ وفي مدة أقصاها ثلاثة أشهر أن تقوم بتسوية وضعيتها طبقا لأحكام مجلة الشغل.

المصدر: tunimedia.tn