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Spotify licencie \u00e0 son tour \u00e0 tour de bras, un g\u00e9ant de la tech suppl\u00e9mentaire sur une liste d\u00e9j\u00e0 cons\u00e9quente.<\/p>\n
Spotify<\/a><\/strong> licencie 6 % de sa masse salariale<\/a> dans le cadre d\u2019une grande restructuration, comme l\u2019a annonc\u00e9 son PDG, Daniel Ek, dans un message \u00e0 ses employ\u00e9s. Le nombre pr\u00e9cis de personnes qui vont perdre leur emploi n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9, mais l\u2019entreprise emploie environ 9 800 personnes, selon ses derniers rapports de r\u00e9sultats. De plus, la responsable du contenu, Dawn Ostroff, laisse aussi sa place, toujours selon Daniel Ek.<\/p>\n Tout comme Sundar Pichai chez Google<\/a>, Daniel Ek explique prendre \u201ctoute la responsabilit\u00e9 de ces d\u00e9cisions qui nous ont conduits l\u00e0 aujourd\u2019hui\u201d. L\u2019entreprise offrira cinq mois d\u2019indemnit\u00e9s aux employ\u00e9s concern\u00e9s, en moyenne, ainsi que les cong\u00e9s non pris, l\u2019assurance sant\u00e9 pendant la rupture, la prise en charge de l\u2019immigration et une aide aux plans de carri\u00e8re. La majorit\u00e9 des employ\u00e9s de Spotify<\/a> sont bas\u00e9s aux \u00c9tats-Unis, viennent ensuite la Su\u00e8de et le Royaume-Uni.<\/p>\n L\u2019entreprise \u201cchange fondamentalement sa mani\u00e8re de fonctionner \u00e0 la direction\u201d, d\u00e9l\u00e9guant son travail d\u2019ing\u00e9nierie et de produit aux nouveaux directeurs produit et des op\u00e9rations, explique Daniel Ek. \u201cCes changements me permettront de retourner \u00e0 ce que je fais de mieux \u2013 passer davantage de temps \u00e0 travailler sur l\u2019avenir de Spotify.\u201d<\/p>\n Comme d\u2019autres soci\u00e9t\u00e9s de la tech, Spotify a cru tr\u00e8s rapidement ces derni\u00e8res ann\u00e9es, et notamment sur le segment des podcasts. Elle a d\u00e9pens\u00e9 plus d\u2019un milliard de dollars sur les r\u00e9seaux de podcast, l\u2019h\u00e9bergement de services et des s\u00e9ries comme The Joe Rogan Experience<\/em>. La majorit\u00e9 de ces initiatives sont \u00e0 mettre au cr\u00e9dit de Dawn Ostroff, qui a multipli\u00e9 le contenu podcast par 40, selon Daniel Ek. Elle quitte malheureusement l\u2019entreprise dans le cadre de cette restructuration.<\/p>\n Spotify s\u2019ajoute \u00e0 une liste d\u00e9j\u00e0 longue de g\u00e9ants de la tech qui ont initi\u00e9 de grosses vagues de licenciements, notamment \u00e0 cause de l\u2019\u00e9conomie globale et suite \u00e0 d\u2019importantes fr\u00e9n\u00e9sies d\u2019embauches. Ces derni\u00e8res semaines, Microsoft<\/a>, Amazon<\/a>, Meta et Google ont licenci\u00e9 un total de plus de 51 000 personnes. Entre 2020 et 2022, cependant, ces m\u00eames entreprises en avaient embauch\u00e9 bien davantage. Spotify, par exemple, accueillait 6 617 nouvelles t\u00eates en 2021 et encore 9 800 en 2022, avant ces licenciements.<\/p>\n<\/div>\n[ad_2]\n [ad_1] Spotify licencie \u00e0 son tour \u00e0 tour de bras, un g\u00e9ant de la tech suppl\u00e9mentaire sur une liste d\u00e9j\u00e0 cons\u00e9quente. Spotify licencie 6 % de sa masse salariale dans le cadre d\u2019une grande restructuration, comme l\u2019a annonc\u00e9 son PDG, Daniel Ek, dans un message \u00e0 ses employ\u00e9s. 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