[ad_1]\n<\/p>\n
Activision<\/a> Blizzard<\/strong> vient de recruter un nouveau responsable de la diversit\u00e9<\/a>, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de l\u2019inclusion (DEI). Kriste Hines rejoindra l\u2019entreprise et son \u00e9quipe dirigeante \u00e0 partir du 25 avril. Elle rendra compte directement \u00e0 Julie Hodges, directrice du personnel. Kristen Hines dirigeait jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent la DEI Monde chez Accenture, elle aidait notamment d\u2019autres organisations \u00e0 renforcer leurs strat\u00e9gies DEI.<\/p>\n L\u2019une des principales responsables de Kristen Hines sera d\u2019aider Activision Blizzard \u00e0 tenir son engagement d\u2019attendre d\u2019un pourcentage de femems et d\u2019employ\u00e9s non-binaires de 50 % dans sa masse salariale d\u2019ici les cinq prochaines ann\u00e9es. Dans un document de pr\u00e9sentation de 2021, l\u2019entreprise d\u00e9clarait que les femmes repr\u00e9sentaient actuellement 24 % de ses employ\u00e9s. Kristen Hines travaillera aussi avec les \u00e9quipes jeux de Activision Blizzard pour \u201cs\u2019assurer que consid\u00e9rations de diversit\u00e9 et d\u2019inclusivit\u00e9 sont incluses dans les designs des jeux, que ce soit dans la narration, le d\u00e9veloppement des personnages, le gameplay ou les interactions avec la communaut\u00e9.\u201d<\/p>\n \u201cDans une industrie avec une sous-repr\u00e9sentation historique, je suis impatiente de mener les efforts de l\u2019entreprise pour construire un environnement de travail qui met en avant la transparence, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusivit\u00e9\u201d, d\u00e9clarait Kristen Hines dans un communiqu\u00e9. \u201cLe jeu vid\u00e9o a toujours le potentiel incroyable de connecter les communaut\u00e9s aux quatre coins du globe et de mettre en avant des h\u00e9ros avec des histoires tr\u00e8s vari\u00e9es. Je suis press\u00e9e de jouer un r\u00f4le dans l\u2019agrandissement du paysage de talents qui proposent ces exp\u00e9riences \u00e0 tous les joueurs.\u201d<\/p>\n Kristen Hines devra notamment aider \u00e0 am\u00e9liorer la culture d\u2019entreprise chez Activision Blizzard, un point qui a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement scrut\u00e9 et point\u00e9 du doigt depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier. Le California Department of Fair Employment and Housing<\/em> avait attaqu\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 en justice<\/a> en juillet dernier, l\u2019accusant d\u2019encourager une \u201cculture de la fraternit\u00e9\u201d et de proc\u00e9der \u00e0 une discrimination \u00e0 l\u2019encontre des employ\u00e9s f\u00e9minins. Une action avait m\u00eame \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e \u00e0 l\u2019encontre de l\u2019\u00e9diteur le mois dernier suite \u00e0 un suicide, tout comme une plainte pour harc\u00e8lement sexuel et discrimination.<\/p>\n En mars, un juge avait approuv\u00e9 la proposition d\u2019Activision Blizzard, laquelle est actuellement en cours de rachat par Microsoft<\/a> pour 68,7 milliards de dollars, pour r\u00e9gler \u00e0 l\u2019amiable, contre 18 millions de dollars, un proc\u00e8s f\u00e9d\u00e9ral. L\u2019action intent\u00e9e par la US Equal Employment Opportunity Commission<\/em> accusait l\u2019entreprise de permettre un environnement de travail sexiste et discriminatoire.<\/p>\n<\/div>\n[ad_2]\n [ad_1] Kristen Hines\u00a0 devient la nouvelle responsable de la diversit\u00e9 dans un climat encore tr\u00e8s difficile chez Activision Blizzard. Activision Blizzard vient de recruter un nouveau responsable de la diversit\u00e9, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de l\u2019inclusion (DEI). Kriste Hines rejoindra l\u2019entreprise et son \u00e9quipe dirigeante \u00e0 partir du 25 avril. 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