{"id":22921,"date":"2021-12-30T14:00:58","date_gmt":"2021-12-30T14:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tunimedia.tn\/fr\/pour-retenir-ses-employes-apple-degainerait-des-bonus-jusqua-180-000\/"},"modified":"2021-12-30T14:00:58","modified_gmt":"2021-12-30T14:00:58","slug":"pour-retenir-ses-employes-apple-degainerait-des-bonus-jusqua-180-000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tunimedia.tn\/fr\/pour-retenir-ses-employes-apple-degainerait-des-bonus-jusqua-180-000\/","title":{"rendered":"Pour retenir ses employ\u00e9s, Apple d\u00e9gainerait des bonus jusqu&rsquo;\u00e0 180 000 $"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]\n<\/p>\n<div>\n<h2 class=\"chapo\">Apple passe \u00e0 la caisse pour retenir ses talents, proposant des bonus cons\u00e9quents aux employ\u00e9s qui pourraient \u00eatre d\u00e9bauch\u00e9s<\/h2>\n<p>Embaucher de nouveaux employ\u00e9s n\u2019est pas vraiment difficile. Parvenir \u00e0 les retenir sur la dur\u00e9e, par contre, et plus particuli\u00e8rement les plus talentueux, est une tout autre histoire. Dans le monde de la tech, et notamment du c\u00f4t\u00e9 de la Silicon Valley, la fuite des cerveaux et les d\u00e9bauchages sont monnaie courante. Les g\u00e9ants de la tech le pratiquent et en sont aussi victimes. <strong>Apple<\/strong> a d\u00e9cid\u00e9 de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.cultofmac.com\/762294\/apple-tries-to-retain-top-employes-with-180000-stock-bonuses\/\" rel=\"noopener\">sortir les gros moyens<\/a> pour limiter la casse.<\/p>\n<h2>Apple passe \u00e0 la caisse pour retenir ses talents<\/h2>\n<p>En effet, selon un rapport de Bloomberg, il semblerait que, pour retenir ses employ\u00e9s d\u00e9sireux d\u2019aller voir si l\u2019herbe est plus verte ailleurs, la firme de Cupertino aurait d\u00e9cid\u00e9 d\u2019offrir des primes plus que cons\u00e9quentes. L\u2019article affirme que la marque \u00e0 la pomme essaie de retenir ses ing\u00e9nieurs et d\u00e9veloppeurs \u00e0 en leur offrant des bonus cons\u00e9quents, entre 50 000 et 180 000 $. Cela \u00e9tant dit, ces bonus ne prendraient pas la forme de cash, mais plut\u00f4t d\u2019options sur une p\u00e9riode de quatre ans.<\/p>\n<h2>Proposant des bonus cons\u00e9quents aux employ\u00e9s qui pourraient \u00eatre d\u00e9bauch\u00e9s<\/h2>\n<p>Cela signifie que, pour vraiment profiter de ces bonus dans leur int\u00e9gralit\u00e9, les employ\u00e9s concernaient devraient rester chez Apple pendant toute cette p\u00e9riode de quatre ans. Par ailleurs, ces bonus ne feraient pas non plus partie des packs d\u2019indemnisation ordinaires que la firme de Cupertino verse \u00e0 ses employ\u00e9s. Ce sont l\u00e0 de vrais bonus suppl\u00e9mentaires qui seront per\u00e7us comme de v\u00e9ritables avantages.<\/p>\n<p>Les d\u00e9bauchages d\u2019employ\u00e9s sont tr\u00e8s fr\u00e9quents, dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9 et nous avons d\u00e9j\u00e0 eu l\u2019occasion de constater que des concurrents de la marque \u00e0 la pomme sont parvenus \u00e0 embaucher certains employ\u00e9s du g\u00e9ant, et dans le m\u00eame temps, nous avons aussi vu plus d\u2019une fois Apple convaincre tel ou tel collaborateur ou collaboratrice d\u2019une autre entreprise. C\u2019est le jeu, \u00e9videmment, et \u00e0 ce jeu, c\u2019est souvent celui qui a le plus d\u2019argent qui finit par l\u2019emporter.<\/p>\n<\/div>\n[ad_2]\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.begeek.fr\/pour-retenir-ses-employes-apple-degainerait-des-bonus-jusqua-180-000-364037?utm_source=feed&#038;utm_campaign=general\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Apple passe \u00e0 la caisse pour retenir ses talents, proposant des bonus cons\u00e9quents aux employ\u00e9s qui pourraient \u00eatre d\u00e9bauch\u00e9s Embaucher de nouveaux employ\u00e9s n\u2019est pas vraiment difficile. Parvenir \u00e0 les retenir sur la dur\u00e9e, par contre, et plus particuli\u00e8rement les plus talentueux, est une tout autre histoire. 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