استعرض وزير الوظيفة العمومية والاصلاح الاداري كمال مرجان، البعض من المشاريع الاصلاحية على مستوى الحوكمة وتعديل قانون الوظيفة العمومية والاصلاح الاداري.
وأعلن لدى الاستماع إليه صباح اليوم الجمعة صلب لجنة الاصلاح الاداري والحوكمة الرشيدة ومكافحة الفساد بالبرلمان، عن اقرارإدخال عنصر تحفيزي في التأجير يتحصل بمقتضاه الموظف على منحة إضافية في أجرته مقابل الأداء ومنحة تحفيزية للموظفين لتشجيعهم على العمل بالمناطق الداخلية.
ويرتكز عمل الوزارة، وفق كمال مرجان، على عدة محاور أهمها التحديث في الوظيفة العمومية ومراجعة القانون الأساسي للوظيفة العمومية وتطوير النظام الحالي للتصرف في المسار المهني للموظفين الذي يشمل التكوين وممارسة الحق النقابي على سبيل المثال، إضافة إلى التأسيس لمقاربة جديدة للتصرف في الموارد البشرية يقوم على قواعد التقييم والتأجير حسب الجدارة.
